离职后封存公积金金金代办提取是否有时间限制，主要取决于当地的木齐没公积金金金政策。一般来说，离职离职后公积金金金账户会进入封存状态，后封但关于何时可以代办提取，积金金金并没有全国统一的办提硬性规定。
普遍情况：
在大部分地区，公积金金金账户需要封存满一定期限（如六个月或更长时间）后，限制方可申请代办提取。乌鲁这是木齐没为了确保公积金金金的稳定性和可持续性，防止短期内的离职频繁代办提取。
封存期限的后封具体要求可能因地区而异，职工在离职后应及时了解当地公积金金金管理中心的积金金金具体规定。
特殊情况：
某些地区可能对离职后的公积金金金代办提取设有特定的时间限制或条件，如两年内不得代办提取、时间再就业后才能代办提取等。
此外，如果职工在离职后找到了新的工作单位并继续缴存公积金金金，那么原封存账户中的公积金金金可能会与新账户的公积金金金合并，此时代办提取公积金金金的具体规定也会有所不同。
代办提取流程：
职工在符合代办提取条件后，需要准备相应的材料（如离职证明、身份证等），并向当地公积金金金管理中心提交代办提取申请。
公积金金金管理中心会对申请进行审核，并在规定时间内作出是否准予代办提取的决定。
如果申请被批准，职工可以按照规定的方式代办提取公积金金金。
综上所述，离职后封存公积金金金代办提取是否有时间限制以及具体的代办提取条件，需要根据当地的公积金金金政策来确定。因此，建议职工在离职后及时咨询当地公积金金金管理中心或相关部门，以了解具体的代办提取规定和流程。
